呆呆就是简单

 

 

 

  

    HW不是国企是民企，HW没有上市，HW这个民企不可能像汇源一样把自己卖了，但在国外的经济衰退的前提下，HW、ZTE这样刚刚扛起“走出去”的大旗的本土通信设备商，前途如何？

    文章非常中肯。幸福的人个个相似，成功未必，总是以事后的或者旁观的心态去分析当时的情景，难免偏激，难免削足适履，因为每一个成功都有其独特性，特别是在当下的中国。HW到目前来说是成功的，是中国式的成功。人才和管理很重要，可是在中国，成功需要更多。。。。。。

 

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     最近怀临关于华为前途的评论引来许多热烈讨论，尤其是其“高中同学”理论。我这里也凑个热闹，说上几句。怀临独创的“高中同学”理论体系，说的是中国高中同学中，优秀的上了清华、北大，然后出国留学，毕业后去了思科；差一点的同学，上了中国其他高校，毕业后去了华为。思科和华为的竞争，其实就是中国高中同学的竞争，因为华为的同学比不过思科的同学，所以，华为竞争不过思科。

      我基本同意怀临的论据。以清华、北大高材生为代表的一大批中国的优秀青年出国深造，最后大部分投入像思科那样的国际著名公司，这对中国是一大损失。同时也造成在相同位置上（如软件工程师对软件工程师），思科的员工素质要远高于华为员工的素质。不过，思科不光吸引了来自中国的青年才俊，它还雇用了来自美国、印度、以色列、欧洲等来自世界各地的最优秀的人才。据我个人观察，思科各个关键位置，技术的和非技术的，没有几个是清华或北大毕业的，倒是印度的不少。华为的骨干人才大都是中国人，华为要与思科竞争，华为人的对手不光有他们的（可能是更优秀的）高中同学，更重要的是，还有来自世界各地的最优秀的同龄人。

      企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。只有吸引到一流的人才，才有可能创造出一流的企业。同样，要吸引一流的人才，需要一流的环境，一流的待遇。实话实说，中国目前还不具备一流的环境，所以很难吸引到一流的人才，所以也还没有一流的企业，华为和思科在各方面的差距还是很大的。我所接触过的几个华为人都是雄心勃勃，表示要在两、三年赶上并超过思科，勇气可嘉，但在技术上、管理上、人才上的差距，不是两、三年能弥补上的。用十年时间，如果华为能够和思科不相上下，就已经是非常了不起的成就。

      创造吸引一流人才的大环境是一个系统工程，不是一朝一夕可以完成的，也不是华为一个企业能完成的，需要中国整个社会来共同努力。比如，奶粉的安全不在华为控制之内，但却可能使一位工程师（或其家属）决定留在国外，不去华为。中国现在四处创建留学生工业园，提供特殊政策，吸引留学生回国工作。这个主意出发点不错，但只能是权宜之计。因为这样做容易引起非留学生的不平衡心理，也不能解决全部问题，如上面说的食品安全。中国政府必须下大决心，踏踏实实，一点一点的做工作，给全体中国人民都创造一个优良的生活环境，自然也就可以吸引中国留学生和其他国家的人才愿意到中国生活、工作，光靠划出一片特区，区别对待，是不能解决根本问题的。更何况，简单假定一个留学生就比一个非留学生强，仅仅根据留学生的身份就给优惠政策，是完全没有道理的。再者说，留学生中也是鱼龙混杂，哈佛毕业的计算机博士，和在越南兽医专科学校（没有看不起兽医的意思，只是举例）听过课的人，都是留学生，但能力可能不太一样。美国并没有给外国人优惠政策，优惠的话也是先优惠美国人，但还是能吸引来自世界各地的人才，靠的是优良的整体社会环境，包括政治、经济、文化、生活环境等多个方面。

      另外，现代的技术开发，多是团队工程，不是一个人能完成的，再能干的人也只懂其中一小部分。所以，想只引进一两个牛人，就可以超英赶美是不现实的。搞几个诺贝尔奖获得者到中国，也不可能搞出一个世界一流大学。同理，搞几个技术大牛到华为，也不能使华为赶上思科。引进人才也需要团队引进，还要给他们创造出优秀的工作生活环境。也就是说，有了一流的环境，一流的人才自然就来了，根本不需要费力气去引进。没有一流的环境，就算费力搞到几个一流人才，他们也会很快变成二流。近年来，中国留学生回国工作的逐渐多了起来，并不是因为什么优惠政策，而是中国的大环境正在改善，科研、创业机会增多。

      就华为来说，我认为近年来发展势头很好，除数据线外，其他主要产品都做得不错。目前应该努力提高所有华为员工的工作环境、待遇，争取尽快达到思科的员工待遇水平（目前差距还不小），这才可能与其一争高下。还有，应该尽快完善企业管理制度，理清帐目，争取上市。上市后，就可以进行资本运作，购买国外的技术公司，这是快速提高的一个捷径。例如，如果华为可以把思科的对手Juniper买下，在IP网络设备领域就可以一步追上思科。前提是，华为必须把自己建设成为一个令人尊敬的、管理完善、透明的上市公司，这样才有可能收购世界一流公司，引进整个团队，Juniper等公司才可能愿意被华为兼并。

      拿现在的华为和思科比较是不公平的，因为中国的大环境不能比美国，华为在中国能取得现在的成就，可能比思科在美国取得它目前的成就还要难，两者都是很了不起的。华为的路还很长，但我对华为的前途很有信心，重要的是在技术、人才等方面要推陈出新，不断进步。在网络设备领域，思科的地位大概很难撼动，但在不久的将来，朗讯、北电等恐龙可能会不复存在，思科的头号竞争对手将会是华为。

    道格拉斯失去诺贝尔奖的时候是什么感觉呢，他在一次又一次的挫折中不断追求自己的科学理想，最后不得不放弃作为一名卡车司机，坐上卡车那一刻他的心中是否悲凉，最后奋斗终身的事业由别人站上了领奖台，人生如戏，这一辈子可以拍成一个电影了。现实生活就是这样无奈，无奈的生活总要继续，最后面对访谈还能幽他一默，这份心态让人羡慕。这也是成功，人的价值不完全是别人的盖棺论定，也有自己对自己的肯定，有时候前者已经很难，有时候后者——更难...

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本年度的诺贝尔化学奖颁给了三位发现水母荧光蛋白的美国科学家。但是，发现这种蛋白质基因并把它给了这些诺贝尔获奖者的科学家，已经不再在这个领域工作。他现在是一名开大巴的司机。

道格拉斯. 普瑞舍，生于1951年8月，是美国的分子生物学家。他最早对绿色荧光蛋白基因(GFP)进行了克隆和测序，也是他最先建议用这种绿色荧光蛋白作为示踪分子。

普瑞舍于1979年在美国俄亥俄州立大学获得生物化学博士学位。从1979年到1983年，他在佐治亚大学研究遗传学和生物化学，在那里他发现了水母发光蛋白。随后，他到马萨诸塞州伍兹霍尔海洋研究所生物系研究生物荧光现象。1988年，他获得了美国癌症协会三年20万美元的研究经费，试图克隆基因的绿色荧光蛋白(GFP)，正是这种蛋白质使水母可以发光。普瑞舍在这个项目中取得成功，之后他把他的发现与马丁.查菲和钱永健以及每个曾与他沟通的科学家共享。普瑞舍难以实现荧光蛋白在其他物种的重组研究，而查菲和钱永健在这些研究中相对比较成功。绿色荧光蛋白后来被用作生化示踪剂例如DNA的荧光研究。

然而，普瑞舍没有得到伍兹霍尔的终身职位，因为他用了所有的三年时间试图找到一种匹配基因序列的蛋白，这个任务在今天可以迅速完成，可是他已经没有资金了。后来，他在美国农业部位于马萨诸塞州科德角的奥的斯植物保护中心找到工作，后来被调到马里兰贝尔茨维尔州的植物检疫资源与生物技术实验室。在那里的研究经费被削减后，他又丢了工作。之后他去美国航天局位于阿拉巴马州的AZ科技公司工作，在那里随着新一轮的经费被削减，他又失业了。

2008年10月8日，因为在绿色荧光蛋白方面的工作，下村修，查菲和钱永健被授予2008年诺贝尔化学奖。普瑞舍没有被列入诺贝尔奖获得者名单，因为最多只有3个人可以分享一个诺贝尔奖。查菲评价了普瑞舍的贡献：

“道格拉斯.普瑞舍的工作对于我们的工作是至关重要和必不可少的。他们绝对应该把奖给道格拉斯和其他两个，而让我出局。”

钱永健也认为，没有普瑞舍他们不可能获得之后的成果。“普瑞舍做了非常重要的工作。”

在2008年10月9日接受全国公共广播电台(NPR)电话采访和2008年10月14日接受电视采访时，普瑞舍说他找不到一份科学领域的工作，他的毕生积蓄已用完，他现在的工作是大巴的司机，时薪10美元。在NPR的广播中，他的一位前同事称普瑞舍目前的境遇是一种“惊人的人才浪费。”普瑞舍表示，他希望还能在科学领域工作，但不一定还研究水母。他说他很高兴知道诺贝尔化学奖被授予下村修，查菲和钱永健:

“我真的为他们感到高兴。我真的很惊讶，这样一个特定的主题受到这么多的重视。”

“我运气不好，”他说。

普瑞舍对于与他人分享他发现的基因没有任何遗憾。他说查菲和钱永健做了他做不到的伟大的工作，因为美国国立卫生研究院(NIH)拒绝了他的项目资金申请。

“那个时候，我知道我快成功了，可是我的经费已经用完了，”普瑞舍说。

12月份，钱永健，查菲和下村修将前往斯德哥尔摩领取近50万美元的奖金。

普瑞舍说，“如果他们以后路过我工作的这个城市，他们应该请我吃晚饭。”

(林白全文翻译自英文版wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/Douglas_Prasher
　　及 http://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=95545761) 

（下图左为普瑞舍）

    几个月来，msn都是奢望，而从新回到这里，仅仅是靠一点点运气。

    雕栏玉砌应犹在，只是朱颜改。秋天总是给人落寞的感觉，伤逝，伤情。在萧肃的气氛中，不知觉地想起过去，想起家门前的小河，想起那本临了很久的九成宫贴，想起春天红遍满山的杜鹃，想起夏天吃不完的西瓜，想起秋天的晨跑，想起冬天回家的人。难道我——老了吗，也许“老”就是当你歇息下来，选择回首的那一刻。

    太小的时候没有回首的理由，时间过得很慢，总是不由主的朝前看；年轻时又不愿回首，只想把过去封起，把每天当作一个开始的0；最后，当所有不堪和成为佳肴的佐料，你定下心来品尝这五味杂陈的时候，你才知道你真的活过，爱过。

 

   

    刘翔退赛了！震惊过后是遗憾...

    铺天盖地的推测，阴谋....突然觉得范美忠很幸福，他能自由选择。道德不是标枪。

    不论对姚明还是刘翔和其他中国的运动员们，希望没有人用祖国人民要求你们，祖国人民希望你们健康，希望你们能有自由选择的权利，你们热爱运动的快乐，尊重这个工作，就像其他职业人一样，希望你们幸福。

    这就是一个工作，尽力就好。

   

    昨晚央视4的某嘴大赞莎拉·布莱曼重新演绎的《斯卡波罗集市》，靠，两种风格嘛，知道了莎氏要唱主题歌也不用厚此薄彼嘛？

    第一次听这个歌是大学的时候同屋的大李有个奥斯卡经典歌曲的磁带，而后托211的福，我们学校网络不错，能下到电影，看到了《毕业生》，在电影惆怅的剧情中又重温了这首经典歌曲。这首歌旋律舒缓，低诉着思念和惆怅，很容易就共鸣了我，后来发现原来是一首源于十七世纪苏格兰的民谣（苏格兰风格的东西似乎都有点悲剧的色彩，难道和历史有关？）。想来自己也毕业2年了，昨天还来了一个应届的学生一口一个师傅，sigh，现在估计我怎么都不能算一个“毕业生”了，很多事情从想干就干到犹豫可干可不干——再到想干就干，生活是一盒巧克力，我们不能选择下一个是什么口味，但至少可以选择高兴，选择安静下来回味一首《斯卡波罗集市》 ：）

 

斯卡波罗集市

are you going to scarborough fair 你正要去斯卡保罗集市吗
parsley, sage, rosemary and thyme 芜荽鼠尾草迷迭香和百里香
remember me to one who lives there 请替我问候那个住在那里的故人
she was once a true love of mine 她曾是我的挚爱
tell him to make me a cambric shirt 请她为我做一件棉衬衫
parsley, sage, rosemary and thyme 芜荽鼠尾草迷迭香和百里香
without no seams nor needle work 不能有接缝,也不能用针线
then she'll be a true love of mine 这样她就可以成为我的挚爱
tell him to find me an acre of land 请她为我找一亩地
parsley, sage, rosemary and thyme 芜荽鼠尾草迷迭香和百里香
between salt water and the sea strands 地必须位于海水和海岸之间
then she'll be a true love of mine 这样她就可以成为我的挚爱
tell him to reap it with a sickle of leather 请她用皮制的镰刀收割
parsley, sage, rosemary and thyme 芜荽鼠尾草迷迭香和百里香
and gather it all in a bunch of sheather 用石南草捆扎成束
then she'll be a true love of mine 这样她就可以成为我的挚爱
are you going to scarborough fair 你正要去斯卡保罗集市吗
parsley, sage, rosemary and thyme 芜荽鼠尾草迷迭香和百里香
remember me to one who lives there请替我问候那个住在那里的故人
she was once a true love of mine 她曾是我的挚爱